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24 mois (soit 2 ans)

Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Gestion de la PME

Dans des petites et moyennes entreprises ou industries PME/PMI, les équipes sont réduites et les fonctions support de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par des départements spécialisés, mais le plus souvent par un nombre réduit de...

Responsable Audit et Gestion (Bac+5)

L’objectif est de former des professionnels capables de réaliser l’analyse comptable et financière de l’entreprise, piloter l’activité par le contrôle de gestion, réaliser l’audit de l’entreprise et manager les équipes comptables. Titre certifié RNCP Niveau 7...

Directeur(trice) des Ressources Humaines (Bac+5)

L’objectif est de préparer le ou la futur(e) directeur(trice) des ressources humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH. Titre certifié RNCP Niveau 7. Mots Clés : Recrutement. Gestion des compétences formation....

Responsable Point de vente (+2)

L’objectif est de former des professionnels qualifiés capables de réaliser les ventes, de gérer les achats, la logistique et les stocks en magasin et d’animer la relation client. Titre certifié RNCP niveau 5. Mots Clés : Vente, Management, Gestion d'un espace de...

Attaché(e) de Direction (+2)

Titre certifié RNCP niveau 4 L’objectif est de former des professionnels qualifiés capables d’assurer la coordination entre les équipes au carrefour des différents services d’une entreprise. Mots Clés : Assistanat technique et administratif. Administration du...

Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Professions Immobilières

L'objectif de ce BTS est de former des techniciens supérieurs dans la négociation et la gestion de biens immobiliers. Il forme des gestionnaires de biens locatifs, de copropriétés ou encore des négociateurs immobiliers au sein d’agences, de cabinets d’administration...