Objectif : Obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau III) et d'accéder à l'emploi. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : Gestionnaire de paie Gestionnaire paie et administration du personnel Collaborateur (trice) paie Comptable...
Août
Gestionnaire de Paie – Titre professionnel – (formation continue)
Objectif : Obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau III) et d'accéder à l'emploi. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : Gestionnaire de paie Gestionnaire paie et administration du personnel Collaborateur (trice) paie Comptable...
Assistant(e) Ressources Humaines – Titre professionnel – (formation continue)
Domaines : Assistanat / RH
Assistant(e) de Direction – Titre professionnel – (formation continue)
Domaine : Assistanat de direction
Gestionnaire Comptable et Fiscal – Titre professionnel – (formation continue)
Objectif : Obtenir le Titre Professionnel Comptable Gestionnaire (niveau III) et accéder à l'emploi. Les types d’emplois accessibles sont les suivants : - Comptable gestionnaire - Comptable - Comptable unique - Comptable général - Agent comptable - Collaborateur de...
Assistant(e) Ressources Humaines – Titre professionnel – (contrat professionnalisation)
Domaines : Assistanat / RH
Assistant(e) de Direction – Titre professionnel – (contrat professionnalisation)
Domaine : Assistanat de direction
Gestionnaire Comptable et Fiscal – Titre professionnel – (contrat professionnalisation)
Domaines : Comptabilité / Fiscalité
Négociateur Technico-commercial – Titre professionnel
Formation qualifiante de niveau 5 (Bac + 2) amenant vers le métier de technico-commercial avec une spécialisation sur les outils digitaux.
Manager d’Unité Marchande – Titre Professionnel – (contrat professionnalisation)
Le Manager d'Unité Marchande pilote l'offre produit, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et...